سبک مدیریت
1ـ هماهنگی اهدافی که دارای رابطه ای منطقی هستند
2ـ اطرافیان خویش را از بهترین نفرات انتخاب کند ( بازیکن و گروه مربیگری )
3ـ بداند که چگونه عقیده هایش را در میان بگذارد
4ـ به اندازه کافی تمرین دهد و مربیگری کند
5ـ توانائی رهبری گروه در هر شرایطی را داشته باشد
6ـ گرفتن تصمیمات مشخص و سالم
7ـ تنبیهات و جرایم در نظر گرفته شده او هدفی نصحیت گرایانه داشته باشد
کیفیت ها و مهارتها
1ـ باهوش 2ـ جوانمرد 3ـ سازمانده خوب4 ـ اجرا کننده خوب5 ـ توانادر ایجاد ارتباط و شنونده 6ـ توانان در ایجاد جو و محیطی مناسب در تیم7 ـ توانائی در کار کردن با دیگران و به صورت گروهی8 ـ توانائی و قابلیت در برخورد با زد و خوردها و درگیری ها 9ـ توانائی در ایجاد رابطه ای که دیگران به او علاقه مند شده و به او احترام بگذارند10ـ شناخت روشهای بازی و تاکتیک هائی برای هماهنگی با آن11 ـ داشتن دانش و اصول و مبانی اولیه از آناتومی ، وظایف اعضا بدن12 ـ روانشناسی ـو..
شخصیتی
1تسلط کامل بر فوتبال 2ـ توانائی در به اجرا در آوردن اهداف به طورت فردی و با تیم 3ـ دیدگاه مثبت 4ـ به صورت ذاتی رهبر بودن 5ـ طبعتی پرسشگر و علاقه مند به گفتگو 6ـ خوب خودش را کنترل کرده و قادر به رویائی و مبارزه با فشار باشد7ـ برنامه ریز خوب8 ـ دارای شخصیتی گرم و قابل احترام 9ـ امین و دمکرات10ـ با استقامت و دارای پشتکار 11ـ با تحرک و قاطع 12ـ دارای حس شوخ طبعی 13ـ صادق و وظیفه شناس ، محترم ، با گذشت و در عین حال صریح 14ـ از عقاید خود دفاع کند 15ـ سالم دارای ارتباط منطقی
مهمترین ویژگی های مربیان از نگاه بازیکنان
1 ـ متخصص و مسلط به نکات فنی باشد.
2 ـ باگذشت و بخشنده باشد.
3 ـ توانائی ایجاد محیطی دلپذیر را داشته باشد.
4 ـ توانائی کشف استعدادها و تقویت آن را داشته باشد.
5 ـ دقت داشته باشد که بازیکنان با اشتیاق در تمرین ها شرکت می کنند و به عنوان جوخه های سرباز به آنها نگاه نکند.
6 ـ اجازه اظهار نظر و مشارکت به همه بازیکنان بدهد.
7 ـ با نحوه ارزیابی لیاقت ها و ظرفیت بازیکنان آشنا باشد.
8 ـ فرصت فراگرفتن را به تمامی بازیکنان بدهد.